2019年5月29日下午，威尼斯84881在人文楼516举行了主题为“威尼斯84881教师聘任工作实施方案（2018-2021年）”的说明会。会议邀请威尼斯84881人事处处长赵隽咏、副处长续杨就新聘任方案对威尼斯84881教职员工进行说明。威尼斯84881领导班子及及全体教职员工参加了会议。
人事处长赵隽咏就《教师聘任工作实施方案》的实施细则、考核标准、及订立过程对威尼斯84881教职员工做了详细说明。赵处长指出新方案是在结合了教育部对高校教职工工作的相关指导意见，并充分考虑本校具体工作情况的前提下提出的。目的是为了更好地调动教师资源，提高学术水平，提升学校教学质量。方案从“聘期考核”和“升级考核”两方面进行系统论证，历时一年多的时间，在各单位老师的意见反馈修改中逐步完善，经过有关专家的多次论证后，认为新聘任方案具备可操作性，符合一般人事工作聘任方案的流程要求。新方案已于5月28日通过校长办公会，并投入实施。
于冠华书记表示新方案的实施是学校调整教学资源，提高科研能力的具体举措，威尼斯84881会积极配合新方案实施。威尼斯84881领导班子成员也会为服务全体教师尽快适应新规则，完善自身教学科研能力。于书记对人事处同志的到来再次表示欢迎。
会上，威尼斯84881多位老师针对新《教师聘任工作实施方案》中不了解的地方提出了疑问，人事处领导一一进行了细致的解答，老师们会后还进行了热烈的讨论，老师们纷纷表示，对学校的聘任工作实施方案达到了更深入地了解。
